クリニック奮闘記Vol.21 残業したくないスタッフの対応

家庭の主婦のパートが多いクリニックでは、仕事と家庭のバランスを考慮しなくてはなりません。

特に繁忙期では午後診療が終了するのは20時を過ぎることも多くなります。子供の教育を考えるとできるだけ早く帰宅したと思うのは理解できます。

しかしながら、来院される患者を拒否してまで早く終わろうとすることは許されることではありません。

パートであっても仕事の質面では正社員と同等のものを要求されます。

院長は、働く人のモチベーションと意識に配慮しながら職場環境を整備していかなくてはなりません。

永遠のテーマでもあり絶対的な解答はありませんが、クリニックにおける経営課題の一つとして取り上げてみました。先生方のクリニックでは、どう対応されますか？　現場で起こっている問題として一緒になって考えてみて下さい。

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