【クリニック奮闘記】Vol.116　スタッフの退職金を考えよう

日本では、3年勤務すれば退職金が支給されるという慣例があります。クリニックでも、その例に倣って退職金規定を設けている様ですが、勤続年数の短いクリニックでは、退職金といっても数十万程度であることが多いため手元資金で賄えて来ました。しかしながら、採用難の時代にあって、少しでも長く勤めてもらうということも考えなければなりません。そのために退職金制度の創設と、積立準備の必要性が高まってきました。クリニックの様な小規模事業所における退職金はどの様に考えればいいのでしょうか？具体的な商品を例に見ていきたいと思います。

 

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