無料メルマガ【クリニック経営を科学する：退職勧奨（勧告）と解雇の方法】登録受付中

縁あって就職してきたスタッフではありますが、辞めて欲しいと思うスタッフがいる場合にはどうしたらよいのでしょうか？　直ぐに『解雇』という言葉が思い浮かんできますが、実務的（法律的）にはハードルが高く、なかなか運用しにくいものです。そこで、『退職勧奨（勧告）』により、スタッフを自主的に退職する方向にもっていきたいのですが、どの様に話をしていけばよいでしょうか。実務レベルでの運用方法から検討していきたいと思います。

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