【クリニック奮闘記】Vol.474 辞めさせたいけど・・・我慢しなければいけないのか！？

職場では、パワハラ、セクハラ、〇〇ハラスメントのリスクで一杯です。殆どが女性スタッフで構成されているクリニックもご多聞にもれず、院長先生もスタッフ対応には気をつけなければなりません。勤務時間中に起こったミスに対する注意も、言い方ひとつでハラスメントになる可能性があります。そう考えると、言いたいことも言えなくなるのですが、我慢しなければならない事ばかりではありません。Aクリニックで起こった事案をご紹介したいと思います。

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