Vol.34 目の届かない事業所のスタッフ管理

事業規模が大きくなると、クリニック単体の時とは次元の違う経営課題に直面することになります。

特にスタッフ数の増加による労務管理は、どんな事業所においても共通の課題であり、経営者にとって頭の

痛い問題の一つになっています。デイケア（デイサービス）、ヘルパーステーション等、多くの介護スタッ

フを束ねていくのは並大抵のことではありません。教育訓練の問題は別にありますが、クリニックの院長が

組織として管理監督していくための仕組み作りについて、お話ししていきたいと思います。

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