【クリニック奮闘記】Vol.232　引継ぎ中のスタッフ給与は、新旧どちらで負担する？

クリニックの事業承継（M&A）では、大まかな方針を固めて基本合意書を締結した後であってもトラブルになることがあります。具体的に契約書に取り決めた内容であれば、約定通りに判断すればいいのですが、契約書に記載がない場合、または口約束で決めてしまっている場合は簡単には収まりません。本稿では、スタッフの給与の負担を巡るトラブルをご紹介したいと思います。

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