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お知らせ
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クリニックにかかわらず、人材育成は経営の要であるといっても過言ではありません。
OJTにより先輩スタッフから後輩スタッフへの指導教育が一般的ではありますが、時にはやり方を変えた研修も検討してみては如何でしょうか。
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