【クリニック奮闘記】Vol.421 夜間の電話当番をやめたい！

スタッフの採用時には、クリニックで必要としている条件と、スタッフの希望の勤務をすり合わせて条件を整えていきます。当初はお互いが合意した内容で勤務するのですが、数か月もすると変更の申し出がある場合があります。家庭環境や仕事に対する考え方が変化する様なことがあるからです。マンパワー的に充足しているクリニックであれば対応可能でしょうが、そう簡単にいくものではありません。本稿では実際の事例に基づき、対応策を考えていきたいと思います。

（購読はこちらから）→　https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1018.html

無料コンサルティングレポートのご登録　→　https://medical-takt.com/mail.html　

個別経営相談はこちら　→　 https://medical-takt.com/contact/