【クリニック奮闘記】Vol.430　電子カルテのカスタマイズはスタッフの退職時がチャンス

電子カルテは導入時にインストラクターによる導入研修が行われますが、メーカーによる技術的な操作研修はこれで終了します。ところが、これでは電子カルテの機能を最大限に発揮できていません。理想的には、ステップアップの操作研修とセッティングを行うことをお薦めします。スタッフの習熟度に合わせて、インストラクターについてもらうのがいいのですが、スタッフの入れ替わり時がタイミングではないでしょうか。変化の時がチャンスなのです。本稿では、電子カルテのカスタマイズの考え方をご紹介したいと思います。

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