【クリニック奮闘記】Vol.488 採用面接で合格なのに連絡が取れない！

求人を出しても、応募がないこともしばしばあります。クリニックの院長にとってスタッフの採用は頭の痛い問題の1つです。ひと昔前は、履歴書を送付してもらい、書類選考の上で面接者を選定することが当たり前でしたが、現在は事前に履歴書の送付を義務づけると応募が減るそうです。とりあえず、応募のハードルを下げるため、求職者のストレスにならない様なメール対応が主流となってきました。しかし、実はここから問題が発生してきます。

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