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スタッフを確保する場合、基本的には公募により募集をかけます。ところが夜診や土曜日などスタッフのシフトが埋まらない時間帯がある場合、"人材紹介会社"と"人材派遣会社"を利用することがあります。本稿では、この二つの会社の利用について考えてみたいと思います。
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