【クリニック奮闘記】Vol.296 リーダーを育てる

「企業は人なり」と言われる程、経営の良し悪しは「人」で決まります。古来では武田信玄が「人は城、人は石垣、人は堀」と残しています。この様に国や組織の力を強固にするのは、構成員である「人」によるということですが、経営者の最大の仕事は人づくりであるとも言われています。本稿では、組織における人材育成の一つとして"リーダーの育成"について考えてみたいと思います。

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