Vol.71【クリニック奮闘記】採用難への対応

看護師だけに留まらず、事務職に至っても採用が難しくなってきています。

労働人口の減少に伴い、人材確保のためにアルバイト・パートの賃金が上昇傾向にあります。

今や時給1000円を超えるのは当り前になってきました。

逆にクリニックの場合、受付事務の時給は最低賃金ギリギリのところが多く、採用の難しさが伺い知れま

す。思い切って事務職の時給は上げてもいいのですが、時給アップによる求人は地域の相場を引き上げる

ことにもつながり、なかなか積極的にできるものでもありません。

コンサルティングレポートVol.14【人材確保と人材教育】でもお話ししましたが、働き方に多様性を持た

せることを検討してみる必要があるかもしれません・・・・・・。

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