2018.05.25
お知らせ・トピックス
【クリニック奮闘記】Vol.144 スタッフの雇用を守るということ
クリニックを事業承継（Ｍ＆Ａ）するということは、医業経営という"事業"を譲渡することを意味します。そこには内装設備や医療機器などの有形資産と、営業権に代表される無形資産が存在し、これらを全て引継ぎするというものです。また営業権を担保するためには一人でも多くの患者を引き継ぐという工夫が必要になりますが、同時にスタッフの雇用も重要テーマの一つになってきます。本稿では、クリニックの事業承継（Ｍ＆Ａ）をスタッフの雇用にフォーカスにて言及していきたいと思います。
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