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人手不足ではありますが、思う様にスタッフの採用ができていないクリニックは多いと思います。そんな中、数少ない応募者の中から、採用基準を下げてでもスタッフを確保していかなければなりません。面接時の印象とは逆に期待値以上の働きをするスタッフが採用できたときはラッキーですが、期待外れの働きしかできていないスタッフの場合もあるかと思います。だからといって、諸事情を考えると簡単に辞めさせることもできません。本稿では、そんなスタッフを採用したクリニックで起こった事例をご紹介していきます。
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