【クリニック奮闘記】Vol.193　家庭の事情？スタッフ採用の落とし穴

求人する側と求職側と、面接の時には『化かし合い』だという人がいます。表現は適切でないかもしれませんが、いい人を採用したいと考える事業所側と、何とか就職したいと考えている応募者の心理状況からは、一定の駆け引きが生じるのは当然のことでしょう。本稿では、採用面接時に合意していた条件が、採用後に変更を求められたケースをご紹介したいと思います。

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