【クリニック奮闘記】Vol.449 スタッフ間の確執

開業時から同時に採用されるオープニングスタッフの場合、皆が同列同順位という雰囲気があるため、特定のスタッフが際立つことはあまりありません。当初から際立つ人はすぐに辞めてしまいますので、直ぐに全体の調和は蘇ってきます。ところが、それも一時期のことであり、半年から１年もするとギクシャクしてきます。お互いの『我（が）』が出てくるからです。本稿では、そんなスタッフ間の確執についてお話しをしていきたいと思います。

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