お知らせ・トピックス4ページ目

今回からシリーズ物として『クリニックの事業承継物語』を5日に分けて掲載していきます。実際の出来事を物語風にまとめてみました。参考にして頂けると幸いです。 https://medical-takt.co...

山本医師は長年勤務していた総合病院を退職し、自分の消化器クリニックを開業する決意を固めました。内科医として特に内視鏡検査に専門性を持ち、地域に根ざした医療を提供したいという強い思いがありました。しかし...

保険診療には、自由診療にはないいくつかの優れた点があります。診療報酬が切り下げられていく環境に置いて経営的に不安を感じる先生も多いと思いますが、経営的な視点から保険診療が優れていると考えられるポイント...

自由診療に取り組みにあたって、効果的な営業戦略を立てることが成功の鍵となります。前回の皮膚科クリニックの事例のまとめにもなりますので併せてお読みください。以下に具体的な営業戦略をいくつかご紹介します。...

皮膚科クリニックを経営する院長先生から、保険診療の診療単価が引き下げられる可能性を懸念し、自由診療へのシフトを検討しているという相談をよく受けます。確かに、自由診療は価格設定や患者サービスに対するメニ...

前回は、クリニックの人事評価制度の実務を物語風に紹介させていただきました。 評価のポイントはクリニックごとにカスタマイズしていくことになるのですが、評価のポイントのとなる視点をまとめておきたいと思いま...

人財マネジメントが苦手な分野の一つである佐藤院長にとって、人事評価制度の導入は大きな挑戦でした。人が人を評価するという難題に加え、システムを導入したとしても、それを運用する際にスタッフの気持ちがついて...

クリニックのスタッフは中途採用が一般的です。これまで勤務してきた数々の医療機関で、各人が独自の仕事スタイルを持っています。学ぶべきところもありますが、気を付けなければならないのは、"自分流"の仕事にな...

弊社はレセプト請求代行業というアウトソーシング事業を行っています。スタッフの退職問題、院内教育の不備の問題、残業時間の削減や業務の効率化を考えたときに有効な手段ではあります。しかしながら外注すること自...

令和6年度の診療報酬改定から、日本の医療財源の確保がいかに厳しい状況にあるかが伺えます。将来に向けて診療報酬の増額を期待することは難しいため、クリニックはその前提で舵取りをしなければなりません。本稿で...