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2018.02.20
Vol.76【クリニック奮闘記】 業務の効率化はしたけれど
人の数だけ仕事のスタイルがあります。 クリニック経営の中で、それぞれが自分流で業務を行っていてはコミュニケーションギャップを生む原因 にもなりますし、何よりも非効率です。 多くのクリニック(事業所)で...
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2018.02.19
Vol.75【クリニック奮闘記】 「言いましたよ」は伝わっていないかも?
仕事において「言った」「言わない」のトラブルは多いと思います。 情報を発信する側が「言ったつもり」で言ってないこともありますし、受け手側が「聞き流している」こ ともあります。 その場の状況によって様々...
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2018.02.16
Vol.74【クリニック奮闘記】看板方式で在庫管理
使用頻度の高い物品を集中的に管理する方法については、Vol.26「物品管理と棚卸」でお話しをさせて頂 きました。80:20の法則で主要なものに限定して管理をしていくというものです。 管理する目的として...
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2018.02.15
Vol.73 リーダーの仕事
事業規模の拡大に伴いスタッフの人数が増えてくると、現場の隅々までは院長の目も届かなくなってきま す。直接の指示ができないだけでなく、実質的な労務管理は不可能である。 そうなると現場をまとめるリーダーを...
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2018.02.14
無料メルマガ【クリニック経営を科学する:クリニックの利益源泉】登録受付中
「傷病別原価計算」によりクリニックの利益の源泉を探る! 病院経営では複数の診療科目の外来と入院、そして、それらを支える間接部門で成り立ってします。 各部門には現場責任者が存在し、経営層はその責...
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2018.02.14
Vol.72【クリニック奮闘記】院長へ報告するということ
仕事のイロハとして「報告」「連絡」「相談」というのがあります。 組織の規模の大小を問わず、コミュニケーションの大切さはコラムの中で何度もお話ししてきました。 仕事はチームで行うものですから、ベクトルを...
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2018.02.13
Vol.71【クリニック奮闘記】採用難への対応
看護師だけに留まらず、事務職に至っても採用が難しくなってきています。 労働人口の減少に伴い、人材確保のためにアルバイト・パートの賃金が上昇傾向にあります。 今や時給1000円を超えるのは当り前になって...
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2018.02.12
Vol.70【クリニック奮闘記】医療法人化を考えるとき
クリニックを開業する時、まずは個人事業主としてスタートします。 この場合、税法上の区分としては「事業所得」と扱われます。 簡単に言いますと、「収入―経費=利益」の利益に相当する部分に所得税の累進課税が...
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2018.02.09
Vol.69【クリニック奮闘記】在宅医療のススメ
施設から在宅へと、人生の最期を自宅で迎える人が増えてきました。 病院機能の分化と病床数の削減により、今後もこの流れは加速していくものと考えられます。 地域医療におけるクリニックの役割は、ゲートキー...
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2018.02.09
譲渡案件(兵庫県:歯科医院(個人診療所)☆契約済☆
歯科診療所の譲渡案件 所在地:兵庫県 駅近の医療ビル内の歯科診療所 経営形態:個人診療所 案件詳細 → https://medical-takt.com/information/ ...
