2019.09.18
Vol.452 クリニックの移転計画
開業当初は、少しでもランニングコストを抑えたいという思いが働きます。多少古くても賃料の安い物件を選定する、あるいはクリニックの面積を妥協することもあります。後者の場合、数年後に患者が増えてくると手狭に感じることが少なくないのですが、本稿では、広いクリニックに移転を検討している先生のお話しです。
A整形外科は一日の外来患者が200人を超える地域一番のクリニックです。生まれ育った地元でも開業を決意したのですが、開業当初はテナント物件が少なく、50坪のテナントでスタートです。リハビリの施設基準(運動器リハビリテーション料)を算定するため、45㎡(14坪弱)をリハビリの専用スペースとしています。診療スペース(診察室+処置室+レントゲン室)、受付と待合室で36坪はかなりの手狭で、クリニックの外にもパイプ椅子を設置している状況です。そんな状況の中で、近隣に新築マンションの建築計画があり、1階のテナント募集の話が入ってきました。3区画で約100坪のテナント区画の募集は、A先生には非常に魅力的に映りました。早速、資金計画等を含め移転計画を検討してみることにします。検討事項は次の通りです。
-
移転後家賃の負担
-
現状テナントの原状復旧費用
-
移転後の内装工事費用
-
医療機器等の移転費用
-
スタッフの人員配置(増員による採用も検討)
-
移転費用の調達(銀行交渉)
-
移転後の事業の採算性
A院長はクリニックが広くなることで、患者サービスの向上を期待しています。待ち時間をより快適に過ごして欲しい、スタッフの対応も含めたホスピタリティの向上を目指しています。毎月の賃料は約15万円のアップ、移転のために必要な投資は6000万円。予算的には開業時と同様の投資となります。開業時と異なるのは毎日200人の患者に来て頂いていることです。ゼロからのスタートではないので収支計画も立てやすく、10年以内には回収できる目途もたっています。
(まとめ)
移転後の資金計画を中心に、事業の採算性の検討をしましょう。ドクターが一人で診察している場合、大幅な収入増は見込めません。その場合は患者サービスの視点が移転計画のモチベーションとなります。事例の様な整形外科の場合であれば、リハビリ患者の獲得により増収を見込むことも可能です。デイケアを併設することでリハビリ施設の有効利用をすることも可能でしょう。
施設が綺麗になって、広くなったからといっても必ずしも『患者は増えない』ことを念頭に事業計画を練っていきましょう。
メディカルタクト 代表コンサルタント 柳 尚信
◆クリニックM&A(事業承継) 関連のバックナンバー◆
Vol.65迷惑をかけないクリニック経営
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report198.html
Vol.77営業権は融資の担保にはならない
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report221.html
Vol.78引継ぎ資産(在庫、減価償却資産)は現場で確認
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report222.html
Vol.80その医療法人、承継して大丈夫ですか?1(過去の脱税歴ほか)
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report230.html
Vol.81その医療法人、承継して大丈夫ですか?2(過去の行政指導)
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report231.html
Vol.87その医療法人、承継して大丈夫ですか?3(架空請求)
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report244.html
Vol.91 引継ぎ期間は1ケ月?(M&A後の保険請求の遡及手続き)
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report255.html
Vol.96施設基準の引継ぎも忘れずに
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report265.html
Vol.100相対取引きは事故のもと(クリニックの事業承継:M&A編)
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report276.html
Vol.106 クリニックの後継者問題の考え方 ~スケジュール編~
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report287.html
Vol.109 新規開業と事業承継(M&A)のコスト比較
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report295.html
Vol.117 クリニックの継承とは『患者の継承』1
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report311.html
Vol.118 クリニックの継承とは『患者の継承』2
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report312.html
Vol.119 事業承継後のクリニック移転
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report317.html
Vol.120 スタッフの集団退職!?
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report320.html
Vol.123 事業承継の相手方は利益相反関係にある
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report323.html
Vol.129基本合意締結後のトラブル!
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report335.html
Vol.134 親子間継承(M&A)に至る選択肢は3つ!
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report346.html
Vol.144 スタッフの雇用を守るということ
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report368.html
Vol.146 事業承継(M&A)後の取引業者の見直し
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report377.html
Vol.158 患者引継ぎの為の『不同意書』
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report403.html
Vol.169 交渉決裂!! 訴訟が唯一の解決策になり得るか?
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report427.html
Vol.177 承継(継承)クリニックを探し続けて・・・・
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report447.html
Vol.189 クリニックの値段『診療行為 編』
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report478.html
Vol.197 施設が老朽化したクリニックのM&A
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report495.html
Vol.200 売り手クリニックの情報収集の方法
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report505.html
Vol.205 後継者選びは院長の責任
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report513.html
Vol.230 不動産付きでクリニックを承継するには?
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report583.html
Vol.232 引継ぎ中のスタッフ給与は、新旧どちらで負担する?
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report589.html
Vol.234 クリニックの値段『収益力 編』
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report595.html
Vol.241継承後の建物設備のリユース
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report611.html
Vol.255 事業承継(M&A)は時間との闘い
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report638.html
Vol.271 交渉の優先順位
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report677.html
Vol.272 理想的な患者の引継ぎ方
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report678.html
Vol.274 医療機器は現物で確認!
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report686.html
Vol.276 条件交渉の進め方
https://medical-takt.com/backnumber/2018/report689.html
Vol.294 医療法人格と事業拡大
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report730.html
Vol.320 複数候補の買手との交渉の仕方
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report795.html
Vol.323 休診中のクリニックの営業権評価
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report798.html
Vol.324 承継時(M&A)に会計事務所を変えるということ
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report803.html
Vol.328 最後は感情論になってしまう
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report807.html
Vol.330 院長の体調不良により契約が破談に
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report814.html
Vol.341 クリニックの成長戦略 ~分院展開とM&A~
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report838.html
Vol.342 クリニックの購入を辞めた理由
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report839.html
Vol.343 名義変更できないリゾート会員権
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report845.html
Vol.356 閉院を告知するタイミング
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report869.html
Vol.372 基本合意契約の作成
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report912.html
Vol.373 事業承継のタイムスケジュール
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report913.html
Vol.381 売却価格に納得がいかない!
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report926.html
Vol.392 リゾート会員権の名義変更には気を付けよう!
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report953.html
Vol.393 中古機器の取扱い
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report954.html
Vol.397 事業譲渡時にかかる費用
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report964.html
Vol.401 事業承継カウントダウン
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report968.html
Vol.402 引渡し前のスタッフ募集
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report974.html
Vol.407 理事長交代のタイミング
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report985.html
Vol.410 事業譲渡後の届出と登記
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report988.html
Vol.414 提出書類の補正
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report999.html
Vol.416 従前のスタッフの採用
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1003.html
Vol.427 事業承継を決断するタイミング
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1031.html
Vol.432 クリニックの事業承継後のリスクに備える
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1045.html
Vol.436 事業承継を戦略的に考える
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1054.html
Vol.438 譲渡金額が安い案件は"掘り出し物?"
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1056.html
Vol.439 広告媒体を考えよう
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1057.html
Vol.440 医療施設等設備整備費補助金の追加募集について
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1058.html
Vol.442 各種変更届は忘れずに
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1067.html
Vol.443 電話医療通訳サービスのご案内
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1069.html
Vol.446 開業2年目の事業計画
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1077.html
Vol.447 他のクリニックが気になるけれど ~ ベンチマーク ~
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1078.html
Vol.448 所得補償保険の考え方
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1080.html
Vol.450 確認不足による仕事のミス
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1082.html
Vol.451 フルネームで復唱する
https://medical-takt.com/backnumber/2019/report1087.html
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
【経営相談に関する問い合わせ】
→ info@medical-takt.com
(運営会社)株式会社レゾリューション