2020.12.22
クリニック奮闘記
Vol. 653 看護師の退職が止まらない
新型コロナウィルスの流行が長期化する中、医療機関で勤務しているスタッフの退職が止まらない・・・というニュースを目にするようになりました。これは病院でのできごとではありますが、クリニックも例外ではありません。看護師だけでなく事務スタッフも、長期間に及ぶ緊張感の中で、精神的に擦り切れています。
発熱外来をしていなくても、クリニックでの勤務は新型コロナウィルスに感染するリスクを伴っています。メディアで言われている様な医療従事者に対する差別もある様に聞いています。保育所での預かり拒否だけでなく、美容院の予約も断られることがあります。
先生方のクリニックで働くスタッフにも同様のことが起こっていると考えなければなりません。感染拡大の防止策の徹底は言うに及ばず、メンタルケアを意識した職場作りを考えてみましょう。Aクリニックでは、気持ちを明るく、前向きにするために、制服を新調しました。Bクリニックでは、待合室で流しているDVDや音楽を、ヒーリング系のものにしました。Cクリニックでは、お弁当(おやつ付)を準備し、勤務スタッフ全員で昼食会を行っています。
(まとめ)
院内の雰囲気が暗くならない様にしましょう。
これは院長先生の心掛け一つでできることです。
メディカルタクト 代表コンサルタント 柳 尚信
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